近日，金鸽市人民政府印发《关于进一步加强医疗保障服务工作的通知》（金公函〔2025〕5号），聚焦医疗保障服务质效提升、人才队伍建设等关键领域推出系列举措，切实保障人民群众就医需求，推动全市医疗保障事业高质量发展。
通知明确，各区政府、市医保局将严格落实医保定点管理规定，创新建立”即申即办、容缺受理”工作机制，主动对接二级以下医疗机构、社区卫生服务中心、连锁零售药店等，精准推送定点准入政策。对符合条件的医药机构实现”应纳尽纳、应签尽签”，确保2025年底前完成全市街道（乡镇）医保定点服务全覆盖，让群众在家门口就能便捷享受医保结算服务。同时，将强化定点医药机构动态监管，健全”进、管、退”全流程管理机制，严厉查处医保基金违规使用行为，筑牢基金安全防线。
在医疗人才队伍建设方面，市卫生健康委、市人力资源社会保障局将牵头制定专项方案，针对临床重点专科、公共卫生、老年医学等紧缺领域，实施”名医人才引进计划””基层医护培养工程”。全市医疗机构将合理核定人员编制，加大招聘力度，确保2026年前床护比、医护比达到国家规定标准。紧缺医疗人才将被纳入全市高层次人才支持范围，在职称评审、薪酬分配、住房保障、子女教育等方面享受政策倾斜。此外，还将建立常态化培训机制，每月组织不少于15人的基层医护人员招聘，全面提升医疗服务专业水平。
为确保各项措施落地见效，通知要求各区、各部门将医疗保障服务提升工作纳入年度重点任务，主要负责人亲自部署，分管负责人具体落实，细化台账、明确节点。市医保局、市卫生健康委、市人力资源社会保障局将建立联合督导机制，每季度开展专项检查，及时通报进展。工作成效将纳入各区政府和相关部门年度绩效考核，对成效显著的予以表彰，对落实不力的严肃约谈问责。
据悉，此次新政的出台，是金鸽市深入贯彻国家医疗保障制度改革要求的具体实践，将进一步完善医疗保障服务体系，提升医疗服务能力，为市民提供更优质、更便捷的医疗保障服务。
撰稿：金鸽新闻
本期编辑：淼
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